尹向阳:中国的月亮比外国还要圆

    在会议交流期间，金升阳公司董事长尹向阳先生针对大家对国内电源厂家技术实力的怀疑提出了自己的看法，他介绍到：

　　由于长期以来大家对本土品牌没有信心，甚至根深蒂固的产生了“国外的月亮比中国圆”的错误思想。我们要从技术上不断创新，以客户为导向推进企业精细化管理，根据客户需求做出相应的对策，以实际行动增强大家对民族品牌的信心。

    以金升阳为例，在微功率模块电源领域，与国外品牌相比，我们的质量已经达到国际水平，甚至在某些方面还在世界上领先了一步。比如：我们公司有多个专利都是国际领先水平的，并且一直追求产品的稳定性、可靠性以及产品创新，经研发，多项产品在受到一定的冲击或振荡的情况下，同样可以保持良好的性能及工作状态。该项技术于2004年8月，委托权威机构（信息产业部电子第五研究所元器件可靠性研究分析中心），参照IEC61373标准对我司有代表性的产品进行振动和冲击试验，并一次性全部通过。从2004年开始，我公司开始致力于系列产品无铅化生产工艺的研究，在深度研发中，突破了目前仍存在工艺复杂、成本增加等不利因素所带来的影响。直至现在MORNSUN公司的产品中1000V定压产品全部通过无铅化测试，达到了世界级的无铅化标准。同时，也满足国际RoHS指令。

    尹先生在介绍公司情况时不忘为自己招揽人才，尹先生说到：

    金升阳（MORNSUN）公司未来的目标是成为全球微功率电源模块的行业领袖。也许我们暂时无法给你世界五百强般的待遇，但是我可以确保你可以与企业实现共同成长、共同发展。金升阳公司的人才观为：胜任就是人才；竞争成就人才；有知识、有技能、胜任并超越本职岗位的人，就是企业财富；用竞争来选拔人才，用业绩来衡量人才；人尽其才；才尽其用；才有所值。我们尊重员工的自身的价值观念和发展目标，提供良好的培训和晋升机会，不断提高员工素质，搭建员工发展的良好平台，让员工的潜力最大发挥，从而实现员工能力的发展与飞跃，促进企业的发展。