台达为员工充电 储备品牌研发实力

    中国东莞在市场竞争愈演愈烈的环境下，企业的竞争开始逐渐演变成为人才的竞争。而优秀的人才是需要不断更新和补充知识技能，就好比“蓄电池”一样，必须不断地为其充电。

    全球领先的工业自动化品牌——台达一直以来都十分重视为公司员工提供全方位的培训，让员工不断提升，成为各个方面的专业人才。新年伊始，台达子公司中达电通华南大区支援处、机械产品处和台达吴江技术应用中心的资深工程师亲临台达东莞厂区，为负责工厂设计制造的相关技术人员进行大型的产品知识培训。

    中达机电华南大区总监葛先生对此次培训发表了致词，首先感谢员工过去一年的努力付出，鼓励员工珍惜每一次的培训机会，并借此提高工作能力，实现自身的多元化发展。随后，受邀的资深技术工程师做精彩而充实的产品知识讲解，集中介绍了台达工业自动化和中达机械类新产品的特性和应用，包括C2000系列变频器、PLC以及最新的A2和B2伺服等产品。

    随着台达对C2000系列变频器的推广不断深入，C2000的新产品特性和应用领域逐渐深入人心，工程师此次结合其它常规型号变频器产品的应用实例，举例说明C2000系列应用的可替换的应用特性与优越性。在PLC产品方面，介绍了最新的ES2 PLC和强大的各种网络产品等，展示出台达PLC新产品高速、高容量、高效率的产品特性；资深工程师还详细介绍了台达最新的A2和B2伺服的产品特色，重点突出A2伺服的高速、高效、高精度运动性能、可以灵活根据用户要求进行设计的特殊功能、编写预定运动功能、以及高精度的龙门同步功能和强大的电子凸轮功能，同时还开展了台达新型智能伺服发展趋势的互动讨论。为了让技术人员更全方位的了解到台达的产品，各领域的工程师还分别介绍了B系列人机界面、温控器及仪表等工业自动化产品以及直线导轨和丝杆、减速箱和气动产品等在各个行业的应用案例，为技术人员日后设计台达产品提供参考方案。

    台达东莞厂区的厂技术人员都积极踊跃的参与了此次活动。经过一天的培训，员工们不仅更深刻、更全面地了解到台达产品，而且通过与资深工程师面对面的交流和沟通，员工对技术的理解更加深入和到位，同时关于用户对产品的需求有了更加明确的方向，这为技术人员日后设计开发更加高端实用的产品打下坚实基础。

    台达作为东莞地区的最大企业之一，自1992年进入东莞至今，先后建立了多家工厂和相应的研发中心，为东莞地区的经济建设做出了卓越贡献。目前，东莞地区正处于产业转型的关键时期，而制造业的升级有赖于工业设计水平的提高，台达将不断加强产品的自主研发，提升品牌价值，以提高企业的核心竞争力，进一步带动当地经济的快速发展。■