·作为西门子员工配股计划的一部分,来自63个国家的约78,000名员工获得今年的配股
·西门子股份公司总裁兼首席执行官凯飒(Joe Kaeser)向员工派发第200万股配股的股票
·西门子员工股东数量持续增长
西门子目前已有越来越多的员工成为公司的股东。在全球343000名员工中,有近144000名员工还同时是公司的股东。自从西门子于2009年推行员工配股计划以作为购买股票的额外激励以来,员工股东人数的增长已超过了最初92000人的一半。根据西门子的配股计划,员工每购买三股公司股票,就将在三年的等待期结束后免费获得一股配股。今年,西门子向员工派发了约549000股公司股票,总价值约为5200万欧元。与去年派发的440,000股相比,今年派发的股票总量增长25%。
西门子股份公司总裁兼首席执行官凯飒(Joe Kaeser)表示:“作为公司的主人,员工直接参与到公司的发展将展现更强的责任感和积极性。大量员工参与到我们的员工持股计划中来,有力地证明了主人翁精神在西门子内部得到了强化,也印证了我们的员工对公司的长久成功充满信心。”
目前,西门子的在职员工和前雇员共持有西门子股份公司大约5%的股份,是公司最大的股东群体之一。
今年,西门子派发了其员工配股计划实施以来的第200万股的股票。在土耳其举行的员工大会上,凯飒把象征着第200万股股票的证书授予了一名于1999年加入西门子、现任职于人力资源部的员工。来自63个国家的约78000名西门子员工在今年的公司配股计划中获益。
全球约111000多名西门子员工参加了2015年公司员工持股计划,与去年相比增加4%。<
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本文链接:西门子向全球员工派发总价值达5200万
http:www.cps800.com/news/2015-3/201532144028.html
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文章标签: 西门子/股票/额外激励
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