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八年奋战 厚积薄发

——麦格米特创始人、董事长兼总裁童永胜博士

2012/2/15 13:48:32   电源在线网
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    “TI的产品和技术对Megmeet的发展起到了相当大的作用。我的公司里不会挂什么名人人参观的照片,也不会挂‘某某公司优秀供应商’的奖牌,但是,我希望能建一个‘Megmeet-TI联合实验室’。”麦格米特创始人、董事长兼总裁童永胜博士。

    “感谢TI,在我们规模还很小的时候,没有忽视我们,销售和技术人员对我们很支持,这让我们很感动。”

    “TI的产品和技术对麦格米特(Megmeet)的发展起到了相当大的作用。”

    “我的公司里,不会挂什么名人参观的照片,也不会挂‘某某公司优秀供应商’的奖牌,但是,我希望能有一个‘Megmeet-TI联合实验室’的牌匾。”

    当听到麦格米特创始人,也是该公司现任董事长兼总裁童永胜博士说出上述一番话,并看到公司宣传资料上,赫然印着公司领导层与TI CEO Richard Templeton一行的合影时,我们确实体会到了麦格米特与TI那种紧密而深入的合作关系。

    厚积:学院派向企业实战派的转型

    与深圳从事电源行业的资深人士提起童永胜博士,差不多每个人都能提供几条关于童博士的背景资料,包括:改革开放后深圳较早引入的第一批博士后; 96年加入华为电气(93年成立的莫贝克后来改名为华为通信,再后来改为华为电气,2000年改为安圣电气),从普通工程师做起,直至公司主管研发和市场的副总裁;是当年华为电气作价7.5亿美金巨资出售给世界500强美国艾默生电气的实际操作者;2005年,以艾默生副总裁身份离职创业;创业初期一度不被人看好,但是却眼光独到地抓住了平板显示电源行业这样的契机。

    “博士后出站时,我可以选择留校,或是出国。说实话,当时正值出国热,本来我计划要到英国去的,已经在办理签证了,但是当时来华为看了之后,我一下子觉得,出国和留校都没有什么意思。从本科、硕士、博士、博士后,我一直都在做产品开发,跟着企业做项目,我觉得应该到做电源开发的产业界来。”

    “如果为了轻松,那我在学校做些课题就可以了。”童永胜博士笑着说,“说实话,当时华为电气的待遇并不高。但是我还是想来深圳,因为我想学习企业到底是怎么搞的。”

    96年的华为电气,研发部仅有三十来人。童永胜博士加入华为电气负责开发后,三年时间,研发部扩展到六百多人。99年,童博士转到市场部,“当时,市场部只做一些直销,后来的分销、DC/DC模块、变频器、UPS这些是我们一手做起来的。”谈起在华为电气时的作为,童永胜博士不无自豪。

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